
	TypeStars pluspunten De baten van blindtypen TypeStars voor volwassenen TypeStars voor kinderen Informatie voor ouders TypeStars als gezinscursus TypeStars bij dyslexie TypeStars voor scholen TypeStars voor bedrijven Starten met TypeStars !

Een professionele online training in typevaardigheid

TypeStars is de meest effectieve toetsenbordvaardigheidscursus voor het Nederlandse taalgebied. De training is beschikbaar in een versie voor QWERTY toetsenbord (gangbaar in Nederland) en AZERTY klavier (veel gebruikt in België). Daarbij wordt elk lesprogramma door intelligente software dynamisch toegesneden op individuele leerprestaties, zodat elke cursist een opleiding op maat krijgt.

TypeStars werkt volgens het beproefde tienvingersysteem voor blindtypen. Cursisten kunnen de opleiding typevaardigheid geheel op eigen gelegenheid volgen of bij aanmelding hun interessen aangeven en online zoeken naar studiegenoten die hun belangstellingssfeer delen. In het laatste geval ontstaan studie- en vriendengroepen, virtuele klassen waarbinnen vorderingen worden vergeleken en cursisten kunnen wedijveren qua typevaardigheid.

Was typen leren met een digitale lesmethode op CD-ROM of internet door het ontbreken van de sociale stimulans tot dusver vooral een kwestie van zelfdiscipline, TypeStars zet groepsdynamiek volop in bij het leerproces.

TypeStars is gemaakt door het team van onderwijsdeskundigen en programmeurs, dat halverwege de jaren tachtig van de vorige eeuw de eerste volledig digitale training toetsenbordvaardigheid uitbracht op een diskette voor (DOS) PC's.

Adaptieve leermethoden, die in een kwarteeuw steeds verder zijn ontwikkeld en verfijnd, een intensieve individuele begeleiding en de dynamiek van sociale netwerken maken TypeStars tot de meest professionele bedrijfsopleiding toetsenbordvaardigheid.

Een dynamische bedrijfsopleiding toetsenbordvaardigheid

Directieleden, staf- en beleidsmedewerkers, managers, professionals, secretaresses en administratief personeel. Hoezeer informatieverwerking en communicatieprocedures per functie ook kunnen verschillen, tegenwoordig is er één grote overeenkomst: bijna alle processen verlopen via de vingertoppen. Voor de meeste medewerkers gaat er geen werkdag voorbij zonder gebruik te maken van het toetsenbord van een computer. Het belang van een goede typevaardigheid wordt vaak onderschat, terwijl het toch een heel verschil maakt of het toetsenbord wordt bediend met 2, 4 of 10 vingers. Geen maatregel levert zo snel en tegen zo'n geringe investering in tijd en geld zoveel winst op als een professionele training in toetsenbordvaardigheid. Rendement in de vorm van een hogere productiviteit en gezond personeel dat efficiënter functioneert met meer werkplezier.

Specialisten met torenhoge uurtarieven staan voor u klaar om bedrijfsprocessen te analyseren en u te vertellen waar en hoe u kosten kunt besparen en marges vergroten. Uiteraard voorzien de lijvige verbetervoorstellen, die meer dan hun gewicht in goud kosten, in forse investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen die efficiënter produceren. De kosten gaan voor de baten en let wel: garanties worden niet gegeven. Niet zelden blijkt de rendementsverbetering marginaal of hebben uw inspanningen zelfs meer gekost dan ze hebben opgeleverd. En dat terwijl de minst kostbare en meest effectieve manier om de productiviteit drastisch te verbeteren zó voor de hand ligt, dat veel ondernemers het simpelweg over het hoofd zien: een opleiding toetsenbordvaardigheid voor het personeel.

Wie zichzelf typen heeft geleerd, en dat is bij 9 van de 10 medewerkers het geval, haalt ongeveer 80 aanslagen per minuut. Dat komt neer op gemiddeld 15 woorden per minuut, ongeveer even snel als schrijven met een pen. Wie een opleiding toetsenbordvaardigheid volgens het tienvingersysteem 'blindtypen' heeft gevolgd typt 2 tot 5 maal sneller en met minder moeite! Zelfs wanneer u uitgaat van een verdubbeling, levert dat dagelijks al een aanzienlijke tijdbesparing op. Tijd, die besteed kan worden aan andere werkzaamheden. Daarbij is wetenschappelijk aangetoond dat blindtypers betere teksten produceren en minder gevoelig zijn voor RSI. Hierover leest u meer in het artikel ' Het belang van blindtypen', gewijd aan het promotieonderzoek (2005) van mw.dr. Henny van der Meijden van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

Blindtypen vormt de basis van efficiënt computergebruik. TypeStars is de meest eenvoudige en tevens meest professionele methode om uw medewerkers in korte tijd vertrouwd te maken met het tienvingersysteem blind typen. Eenvoudig omdat de opleiding geheel via internet verloopt. Geen software op CD-ROM, waarvan de installatie steevast problemen oplevert. Altijd direct profiteren van de nieuwste programmaversie. Met TypeStars hebben uw medewerkers zowel op kantoor als thuis toegang tot oefeningen en oefenresultaten. Daarbij biedt TypeStars diverse mogelijkheden om medewerkers te motiveren, bijvoorbeeld door een competitie op te zetten, waarbij werknemers op persoonlijke titel of namens afdelingen of bedrijfsonderdelen wedijveren bij het streven naar een zo hoog mogelijke typesnelheid en nauwkeurigheid. Een kwartiertje oefenen per dag volstaat om de toetsenbordvaardigheid in twee maanden spectaculair te verbeteren.

Toetsenbordvaardigheid en RSI-preventie

TypeStars vergroot niet alleen de toetsenbordvaardigheid van uw medewerkers, maar maakt hen ook attent op een correcte werkhouding. Toetsenbordvaardigheid en RSI-preventie gaan hand in hand. Op grond van het muis- en toetsenbordgedrag berekent het programma de RSI-factor, die aangeeft hoe groot de belasting is die het ontstaan van RSI in de hand kan werken. Deze belasting wordt aangegeven op een RSI-indicator (linksboven naast de klok). Bij medewerkers met het juiste typegedrag zal de RSI-'thermometer' niet of nauwelijks oplopen. Is het peil van de RSI-indicator flink gestegen, dan zal het na het inlassen van pauzes en het doen van ontspanningsoefeningen weer afnemen.

TypeStars en PZ

TypeStars is het hulpmiddel bij uitstek om de toetsenbordvaardigheid van sollicitanten te testen. En als de typvaardigheid van een kandidaat te wensen overlaat kan de potentiële nieuwe werknemer deze thuis bijspijkeren en zo zijn of haar kans op een baan vergroten. PZ-medewerkers kunnen de vorderingen van een kandidaat via Internet volgen en krijgen zo niet alleen een beeld van de typevaardigheden van de persoon in kwestie, maar ook van kwaliteiten als werkdiscipline en bereidheid tot leren. In TypeStars-lesscripts kunnen bovendien hyperlinks naar willekeurig webpagina's worden opgenomen, waardoor kandidaten tijdens het werken met TypeStars worden geïnformeerd over uw organisatie en de daar geldende regels en voorschriften.

Bepaal het verbeterpotentieel binnen uw organisatie met de benchmarktest op www.TypeStars.com