|
|
|
|
Een productiebedrijf in de randstad gebruikt TypeStars niet alleen om de typvaardigheid
van het kantoorpersoneel te vergroten, maar ook als ‘assessment-tool’ bij het werven
van operators van de computergestuurde bewerkingsmachines. Sollicitanten wordt verzocht
om thuis online vaardigheidstesten te doen met veiligheidsvoorschriften als oefenteksten.
Het TypeStars rapport toont aan dat de kandidaat kennis heeft genomen van de regels
en richtlijnen en bevat tevens indicatoren voor de mate van motivatie, zelfdiscipline,
toetsenbordvaardigheid en accuratesse.
De oprichter en exploitant van een succesvolle webwinkel heeft voor twaalf medewerkers
en zijn hele gezin
(partner en drie opgroeiende kinderen) TypeStars accounts aangemaakt die hij beheert
via een manager-account.
|
|
|
|
TypeStars: kosten en kortingen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
> Klik op één van de knoppen achter 'Les' of 'Oefening' voor een informatieve TypeStars proefles ! <
TypeStars voor bedrijven en instellingen
De grootste verspilling van tijd, geld en energie doet zich
voor op kantoor. Talloze goed opgeleide en duurbetaalde werknemers nemen elke dag
opnieuw plaats achter een toetsenbord om vervolgens met twee, vier of vijf vingers
aan het werk te gaan. Het typen gaat langzaam en voortdurend worden er tikfouten
gemaakt en gecorrigeerd. Als de tekst eenmaal is opgesteld moet deze nogmaals worden
nagelezen, want bij het invoeren moest behalve aan stijl en spelling ook aandacht
worden besteed aan de bediening van het toetsenbord. Gekromde ruggen en handen om
de juiste toetsen te vinden. Een verkeerde zithouding, vermoeidheid en op den duur
een grote kans op lichamelijke klachten, die het werken met de computer onmogelijk
kunnen maken.
Specialisten met torenhoge uurtarieven staan voor u klaar om bedrijfsprocessen te
analyseren en u te vertellen waar en hoe u kosten kunt besparen en marges vergroten.
Uiteraard voorzien de lijvige verbetervoorstellen, die meer dan hun gewicht in goud
kosten, in forse investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen die efficiënter produceren.
De kosten gaan voor de baten en let wel: garanties worden niet gegeven. Niet zelden
blijkt de rendementsverbetering marginaal of hebben uw inspanningen zelfs meer gekost
dan ze hebben opgeleverd. En dat terwijl de minst kostbare en meest effectieve manier
om de productiviteit drastisch te verbeteren zó voor de hand ligt, dat veel ondernemers
het simpelweg over het hoofd zien: een typcursus voor het personeel.
'Blind' typen vormt nog altijd de basis van efficiënt computergebruik. TypeStars
is de meest eenvoudige en tevens meest effectieve methode om uw medewerkers in korte
tijd vertrouwd te maken met het tienvingersysteem blind typen. Eenvoudig omdat de cursus geheel via internet verloopt.
Geen software op CD-ROM, waarvan de installatie steevast problemen oplevert. Altijd
direct profiteren van de nieuwste programmaversie. Met TypeStars hebben uw medewerkers zowel op kantoor
als thuis toegang tot oefeningen en oefenresultaten. Daarbij biedt TypeStars diverse mogelijkheden om medewerkers te motiveren, bijvoorbeeld door een competitie
op te zetten, waarbij werknemers op persoonlijke titel of namens afdelingen of bedrijfsonderdelen
wedijveren bij het streven naar een zo hoog mogelijke typsnelheid
en nauwkeurigheid. Een kwartiertje oefenen per dag
volstaat om de typvaardigheid in twee maanden spectaculair te verbeteren.
TypeStars helpt RSI voorkomen
TypeStars vergroot niet alleen de typvaardigheid van uw medewerkers, maar
maakt hen ook attent op een correcte werkhouding. Op grond van het muis- en toetsenbordgedrag
berekent het programma de RSI-factor, die aangeeft hoe groot de belasting is die
het ontstaan van RSI in de hand kan werken. Deze belasting wordt aangegeven op een
RSI-indicator (linksboven naast de klok). Bij medewerkers met het juiste typgedrag
zal de RSI-'thermometer' niet of nauwelijks oplopen. Is het peil van de RSI-indicator
flink gestegen, dan zal het na het inlassen van pauzes en het doen van ontspanningsoefeningen
weer afnemen.
|
|
 |
 |
|
TypeStars en PZ
TypeStars is het hulpmiddel bij uitstek om de toetsenbordvaardigheid van sollicitanten
te testen. En als de typvaardigheid van een kandidaat te wensen overlaat kan de
potentiële nieuwe werknemer deze thuis bijspijkeren en zo zijn of haar kans op een
baan vergroten. PZ-medewerkers kunnen de vorderingen van een kandidaat via Internet
volgen en krijgen zo niet alleen een beeld van de typvaardigheden van de persoon
in kwestie, maar ook van kwaliteiten als werkdiscipline en bereidheid tot leren.
In TypeStars-lesscripts kunnen bovendien hyperlinks naar willekeurig webpagina's worden
opgenomen, waardoor kandidaten tijdens het werken met TypeStars worden geïnformeerd
over uw organisatie en de daar geldende regels en voorschriften.
Mogelijk vindt u de meest geschikte kandidaten zelfs binnen de TypeStars-gemeenschap.
TypeStars-cursisten, die op zoek zijn naar een betere baan, kunnen hun CV uploaden
waarna hun naam verschijnt op een speciale lijst die geraadpleegd kan worden door
bij TypeStars aangesloten scholen, bedrijven en instellingen.
TypeStars als promotiemiddel
Een pen met uw bedrijfsnaam of toch maar weer een petje met het logo? Verras
uw klanten en prospects eens met een volstrekt origineel relatiegeschenk: een sleutel
voor toegang tot TypeStars! Of uw zakenrelatie er nu zelf gebruik van zal maken
of zijn kinderen laat profiteren, het gebaar zal enorm worden gewaardeerd. Eventueel
kunt u aan de sleutel een speciaal lesscript koppelen, waarbij oefeningen worden
afgewisseld met uitstapjes naar de website van uw bedrijf. Zo zijn er legio mogelijkheden
om TypeStars in te zetten als marketing-instrument. |
|